Richardson GMP
Juillet 2018

L’inégalité salariale : ça concerne qui, au juste ?

On entend souvent qu’il y a, encore aujourd’hui, une différence entre le revenu des femmes et celui des hommes pour un emploi similaire. Une nouvelle étude de l’Institut de la statistique du Québec situe la différence moyenne à 9 200 $ par an pour un emploi à temps plein. Toutefois, elle va plus loin en comparant les écarts de 67 professions (sur les 140 que répertorie l’Institut). Comme cela couvre un pourcentage élevé des travailleurs à temps plein du Québec (soit 85 % d’entre eux), cette étude met en évidence les secteurs où se concentre ce problème endémique.

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Saviez-vous que…

Un sondage effectué chez nos voisins du sud (commandé auprès de la firme de courtage en ligne Merrill Edge) a pris le pouls d’un groupe de 1000 Américains nantis en ce qui concerne leur stabilité financière à la retraite. Ce qui en ressort pour les jeunes de 18 à 22 ans est surprenant. 

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Christine Venne
Conseillère en placement adjointe
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Le Groupe de gestion de patrimoine Brumer Fenerdjian aide ses clients dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs de vie, en plus de gérer leur patrimoine de manière à ce qu’ils puissent le transférer efficacement à la prochaine génération, eu égard aux impacts fiscaux d’un tel transfert.

    

Les opinions exprimées dans ce rapport sont des opinions de l'auteur; le lecteur ne doit pas supposer qu'elles reflètent les opinions ou les recommandations de Richardson GMP ou de ses sociétés affiliées. Les hypothèses, opinions et estimations représentent notre jugement en date de publication de ce document et peuvent faire l’objet de modifications sans préavis. Nous ne garantissons pas l’intégralité ou l’exactitude des renseignements contenus dans ce document, et, en conséquence, vous ne devez pas les utiliser comme référence. Avant de suivre des recommandations, vous devriez évaluer si elles sont adaptées à vos circonstances particulières et, au besoin, demander conseil à des professionnels. Le rendement passé n'est pas révélateur des résultats futurs. Les commentaires sont de nature générale et ne constituent pas, ni ne doivent être interprétés comme des conseils juridiques ou fiscaux. Par conséquent, les individus devraient consulter leurs conseillers personnels en matière de droit et de fiscalité afin de déterminer les conséquences fiscales compte tenu de leur situation particulière. Les services d’assurance sont offerts par l’intermédiaire de Services d’assurance Richardson GMP Limitée en C.-B., en Alb., en Sask., au Man., dans les T.N.-O., en Ont., au Qc, au N.-B., en N.-É., à l’Î.-P.-É et à T.-N.-L. PPI Partners assure le soutien administratif et la gestion des polices d’assurance additionnels. Richardson GMP Limitée est membre du Fonds canadien de protection des épargnants. Richardson est une marque de commerce de James Richardson & Fils, Limitée. GMP est une marque de commerce déposée de GMP Valeurs Mobilières S.E.C. Ces deux marques sont utilisées sous licence par Richardson GMP Limitée.